Региональная программа Нижегородской области
http://бесстрашное-детство.рф
Медиативный подход в социальной работе
28 ноября 2014 г.Территория: Нижний Новгород
Учреждение: ГБУ «ОЦСПСД «Журавушка»
Специалисты по социальной работе отделения профилактики безнадзорности Центра "Журавушка" предлагают помощь и сотрудничество людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, работают с семьями, столкнувшимися с социальными, психологическими, материальными проблемами.
Цель социальной работы - помочь людям выйти из сложившегося кризиса.
В своей работе специалист часто сталкивается с конфликтными ситуациями в семейных отношениях: различными спорами между родственниками, лишением родительских прав одного из родителей, непониманием между родителями и детьми.
Что же такое медиативный подход в социальной работе?
Это способ урегулирования споров между двумя конфликтующими сторонами, где специалист по социальной работе выступает в роли посредника для выработки взаимоприемлемого решения, которое удовлетворило бы каждую сторону.
В своей работе специалист использует полученные знания и жизненный опыт, помогает найти сторонам общие интересы, установить партнерские отношения и превратить конфликтующие стороны в сотрудничающие.
Важным в данной работе является взаимопонимание, которое складывается между специалистами и членами семьи.
Также одной из сторон конфликта, может явиться не только члены семьи, но и государственные органы, такие как органы опеки и попечительства, комиссия по делам несовершеннолетних, инспектора по делам несовершеннолетних отделения полиции, медицинские учреждения, социальные педагоги школ и другие.
Часто лица, состоящие на социальном учете, ведущие асоциальный образ жизни, не заинтересованы вовсе в решении конфликта. Один из принципов медиации - добровольность, и роль специалиста по социальной работе замотивировать сторону так, чтобы возникло желание у этой стороны выслушать и попытаться найти совместный выход из сложившейся кризисной ситуации.
Медиативный подход, как технология разрешения конфликта на основе договоренности, позволяет достичь согласия в рамках диалога. Участники процедуры получают возможность не только самостоятельно урегулировать возникший между ними спор, выработать взаимоприемлемое решение, отвечающее интересам обеих сторон, но и получить навыки конструктивного общения, способствующие конструктивному решению конфликтов в дальнейшем.
Медиативный подход - это процедура, где нет проигравших.
25 марта 2022 г.Территория: Дзержинск
Учреждение: ГКУ «СРЦН г. Дзержинска»
Некоторые события в нашей жизни связаны со стрессом и тревогой, и в такие моменты люди часто замыкаются в себе, но ограждаться от людей не стоит.
24 марта 2022 г.Территория: Саров
Учреждение: ГБУ «ЦСПСД города Сарова»
23 марта 2022 г. на базе Центра цифрового образования детей "IT-Куб" прошел круглый стол по проблемам детской безопасности в сети Интернет. В работе круглого стола приняли участие студенты, педагоги, представители родительского комитета техникума, а также...
Медиативный подход в социальной работе
28 ноября 2014 г.Территория: Нижний Новгород
Учреждение: ГБУ «ОЦСПСД «Журавушка»
Применение медиативного подхода в социальной сфере является новым инструментом помощи для таких семей, демократическим способом выхода из тупиковых...