При финансировании Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
Медиативный подход в социальной работе
28 ноября 2014 г.Территория: Нижний Новгород
Учреждение: ГБУ «ОЦСПСД «Журавушка»
Специалисты по социальной работе отделения профилактики безнадзорности Центра "Журавушка" предлагают помощь и сотрудничество людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, работают с семьями, столкнувшимися с социальными, психологическими, материальными проблемами.
Цель социальной работы - помочь людям выйти из сложившегося кризиса.
В своей работе специалист часто сталкивается с конфликтными ситуациями в семейных отношениях: различными спорами между родственниками, лишением родительских прав одного из родителей, непониманием между родителями и детьми.
Что же такое медиативный подход в социальной работе?
Это способ урегулирования споров между двумя конфликтующими сторонами, где специалист по социальной работе выступает в роли посредника для выработки взаимоприемлемого решения, которое удовлетворило бы каждую сторону.
В своей работе специалист использует полученные знания и жизненный опыт, помогает найти сторонам общие интересы, установить партнерские отношения и превратить конфликтующие стороны в сотрудничающие.
Важным в данной работе является взаимопонимание, которое складывается между специалистами и членами семьи.
Также одной из сторон конфликта, может явиться не только члены семьи, но и государственные органы, такие как органы опеки и попечительства, комиссия по делам несовершеннолетних, инспектора по делам несовершеннолетних отделения полиции, медицинские учреждения, социальные педагоги школ и другие.
Часто лица, состоящие на социальном учете, ведущие асоциальный образ жизни, не заинтересованы вовсе в решении конфликта. Один из принципов медиации - добровольность, и роль специалиста по социальной работе замотивировать сторону так, чтобы возникло желание у этой стороны выслушать и попытаться найти совместный выход из сложившейся кризисной ситуации.
Медиативный подход, как технология разрешения конфликта на основе договоренности, позволяет достичь согласия в рамках диалога. Участники процедуры получают возможность не только самостоятельно урегулировать возникший между ними спор, выработать взаимоприемлемое решение, отвечающее интересам обеих сторон, но и получить навыки конструктивного общения, способствующие конструктивному решению конфликтов в дальнейшем.
Медиативный подход - это процедура, где нет проигравших.
30 марта 2022 г.Территория: Нижний Новгород
Учреждение: НРЦ «Детство без насилия и жестокости»
Вопросы, которые часто задают родители консультантам телефона доверия: «Почему ребёнок меня не слышит? Что можно сделать, чтобы наконец услышать друг друга?»
Медиативный подход в социальной работе
28 ноября 2014 г.Территория: Нижний Новгород
Учреждение: ГБУ «ОЦСПСД «Журавушка»
Применение медиативного подхода в социальной сфере является новым инструментом помощи для таких семей, демократическим способом выхода из тупиковых...